Sve veći broj istraživanja pokazuje da kompanije iz godine u godinu ulažu više novca u godišnji budžet za obuke zaposlenih. Po rezultatima anketa, kompanije čiji se zaposleni odlikuju visokim nivoom angažovanosti na poslu, imaju godišnje od 30 do 50 sati obuka.

Istraživanja još pokazuju da se investicija u edukaciju zaposlenih višestruko isplati: zaposleni bolje rade svoje poslove, nivo njihovog angažovanja na poslu raste, a kompanija sve više poprima osobine organizacije koja uči i razvija se, što pozitivno utiče na zadržavanje i privlačenje talentovanih ljudi.

Jedna od posledica pomenutog trenda je da sve veći broj kompanija traži dugoročne partnere za izvođenje edukacija, kako bi izbegle gubitak vremena i novca. Ovaj trend možemo da potvrdimo i iz naše trenerske prakse sa naših prostora, jer sa sve većim brojem klijenata imamo sad već dugogodišnju saradnju kad su obuke u pitanju.

Zato smo vam i za prolećnu sezonu ove godine pripremili set različitih edukacija, koje ćemo vam predstaviti u nastavku.

OTVORENI TRENINZI I RADIONICE

Sezonu otvaramo treningom Kako da rukovodite ljudima i sprovodite donete odluke.  Ako želite da naučite kako da prepoznate promene koja dolaze i njihove uticaje na tim, kako da gradite odnose i komunikaciju sa donosiocima odluka i onima koji utiču na odluke, kao i kako da stvorite atmosferu u kojima će se odluke sprovoditi i time postizati rezultati, rentabilnost i profit, onda vas očekujemo 17. i 18. marta u našem trening centru u Beogradu.

Krajem marta održava se naš najpopularniji trening iz finansija – Finansije za nefinansijere. 31.3. i 1.4. u Beogradu imaćete prilike da savladate kako da pratite i analizirate finansijski uspeh vaše organizacije, lakše donosite odluke koje imaju finansijske posledice, procenjujete ko najviše, a ko najmanje doprinosi (ne)uspehu vaše firme i zaključujete kako poslovne odluke utiču na kratkoročnu ili dugoročnu likvidnost, rentabilnost i profit vaše firme.

7. i 8. april je rezervisan za „vruću“ temu u IT industriji – Leadership in IT. Ako vas zanima kako biti lider kog ljudi žele da prate, koji pristup donosi uspeh u implementaciji ideja, na koji način je najbolje implementirati promene, kako da iskoristite snagu poverenja i pronađete ključni motor za postizanje visokih rezultata, onda je ovaj trening pravi izbor za vas.

Sredinom maja izvodimo trening pod nazivom Poslovno planiranje. Šta je tačno i čemu služi biznis plan, koji su to pokazatelji važni u biznis planu i kako se ocenjuju, odakle kompanija može da obezbedi izvore finansiranja za širenje, ko sve treba da učestvuje u izradi poslovnog plana kompanije i kako planirati bilanse i budžetirate troškova poslovanja – glavne su teme otvorenog treninga 12. i 13. maja u Beogradu. U slučaju da ste zainteresovani za ove teme, kontaktirajte nas kako bismo vam na vreme rezervisali mesto.

Sredinom juna  ćemo se baviti temom Upravljanje nabavkom i zalihama na dvodnevnom treningu u Beogradu 16. i 17. juna.  Iz naše konsultantske prakse, skoro da nema kompanije kojoj ne bi koristilo da unapredi kompetence i veštine svojih ključnih ljudi iz nabavke i logistike i time pozitivno utiču na poslovni rezultat, i kratkoročno i dugoročno.

SPECIJALISTIČKI PROGRAMI

Dobri finansijski potezi garantuju uspeh. Ako ste na rukovodećoj poziciji ili imate svoj biznis, unapređenje znanja iz oblasti finansija je vaša prečica do ispunjenja ličnih i poslovnih ciljeva. 19. marta startuje šesta generacija programa FINANSIJE U PRAKSI, a tog datuma počinje Nivo 1 pod nazivom Osnovne finansije. Kroz praktične i realne primere,  sa preko 50 vežbi, na kreativan i interaktivan način polaznici će kako da osnovne finansijske informacije iskoriste u svom poslovanju.

Za one koji žele da postignu više uspeha za pregovaračkim stolom, tu je naša jedinstvena škola pregovaranja PRaVI PREGOVARAČčetvrta generacija počinje 8. maja. PRaVI PREGOVARAČ je specijalistički program koji čini zaokruženu celinu i kompletno pokriva kompleksnu temu kao što je pregovaranje. Predavači svojim iskustvom i znanjem spadaju u top stručnjake iz oblasti pregovaranja, što ovaj program čini jedinstvenim u regionu.

INHOUSE TRENINZI

Svaka kompanija je unikat i na osnovu životne faze u kojoj se nalazi i stepena razvoja poslovanja, ima sopstvene specifične potrebe za edukacijom svojih zaposlenih. Zato vam i ove sezone, kao i do sada, stojimo na raspolaganju za organizaciju inhouse treninga koji su posebno prilagođeni (“tailor-made”) vašim zahtevim.

U slučaju da imate dileme oko definisanja svoje potrebe za određenom edukacijom, takođe pružamo uslugu ekspertske analize na osnovu čijeg rezultata dajemo preporuku konkretnih inhouse edukacija koje bi bilo potrebno da se izvedu.

IMATE PITANJA?

Slobodno nas kontaktirajte, da porazgovaramo na temu onoga što je vama potrebno i zajedno dođemo do najboljeg mogućeg rešenja za vašu i edukaciju vaših ključnih ljudi.

IMATE PITANJA ZA NAS? VOLELI BISMO DA IH ČUJEMO

3 + 7 =