Ovog meseca održan je prvi modul Leadership programa u kompaniji Standard za dve grupe menadžera iz Ćuprije i Prnjavora. Tema prvog modula programa Leadership je Razvoj menadžerskih veština. Ovaj modul je prošlo ukupno 39 mladih menadžera, sa namerom da se izgrade i unaprede njihove menadžerske veštine.

Ovaj program je ujedno sadržao i Team Building segment u cilju povećanja timskog duha ovih menadžera, a i ujedno kao demonstracija važnosti komunikacije u jednom timu.

Utisci polaznika:
  • “Sve što smo čuli u ova dva dana nam treba! Mislim da smo sad svi motivisani da koristimo sva znanja koja smo čuli i vežbali ovde i u našem svakodnevnom radu”.
  • “Za mnoge stvari koje smo ovde slušali i vežbali smo znali da postoje ali ih nismo koristili i nismo shvatali koliko su važne”.
  • “Sve je vrlo korisno, mnogo mi se sviđa što smo sve ovo vežbali jer kada pričamo o tome šta je delegiranje ili feed-back sve deluje lako, a u stvari u realnosti je mnogo teže…”
  • “Nadmašili ste moja očekivanja. Nisam očekivala ovoliko praktičnih vežbi i znanja, a tako ćemo jedino da naučimo. Ceo koncept treninga je odlično zaokružen, ne bih imala ništa da dodam ili oduzmem”.

organizacija; upravljanje prodajom; kontroling; finansije; organizaciona transformacija; consulting; konsalting; seminari; edukacije;