U saradnji sa kompanijom NIS, a u okviru serije treninga pod nazivom „Vrhunski pregovarač“, u prostorijama Rafinerije Nafte Pančevo, 17. i 18. aprila održan je treći u nizu od planiranih dvanaest inhouse treninga.
Polaznici treninga su bili zaposleni pančevačke rafinerije iz IT sektora, sektora nabavke i sektora analize, sa kojima su treneri radili na povećanju kompetencija iz oblasti savremenog pristupa procesu pregovaranja. Trening prolazi kroz pet faza u pregovaranju, a najveća pažnja tokom obuke je posvećena fazi rasprave, kroz učenjeSPIN tehnike postavljanja pitanja.
Pored teorijskog dela treninga koji čini manji deo, veći deo su činile „role-play“ vežbe pri kojima jedan od predavača preuzima ulogu klijenta, tako da se polaznici praktično nalaze u realnoj pregovaračkoj situaciji u kojoj vežbaju primenu naučenog. Trening je na ovu grupu učesnika ostavio poseban utisak, a cela grupa je dala visoku ocenu treningu i trenerima.
Jedan od strateških ciljeva NIS –a je da uvek ima spremne i obučene zaposlene koji mogu da preuzmu najodgovornije pozicije u kompaniji. Aktivnim ulaganjem u razvoj znanja i veština zaposlenih i izgradnjom sistema kvalitetne i kontinuirane obuke stvaraju mogućnost da njihovi zaposleni steknu kvalifikacije koje odgovaraju evropskim i međunarodnim standardima u svim segmentima poslovanja, čime podržavaju svoj uspeh i konkurentsku prednost.