EMOCIONALNA INTELIGENCIJA
11.04 – 12.04.2024.
EMOCIONALNA INTELIGENCIJA
Dobrodošli na trening “Emocionalna inteligencija” – putovanje prema boljem razumevanju i usklađivanju s ličnim emocijama, kao i razvijanju ključnih veština za uspešno upravljanje odnosima u privatnom i poslovnom okruženju.
Emocionalna inteligencija (EI) obuhvata sposobnost prepoznavanja ličnih emocija i emocija drugih i uspešno upravljanje njima. To je ključna komponenta uspešnih međuljudskih odnosa.
Šta su emocije i kako nastaju?
Emocije su kompleksna iskustva koja proizlaze iz mentalnih i fizičkih reakcija na određene događaje ili situacije. Nastaju iz kombinacije bioloških, psiholoških i socijalnih faktora.
Cilj treninga:
Razvijanje emocionalne pismenosti što uključuje prepoznavanje, razumevanje i izražavanje emocija pomoću bogatog emotivnog vokabulara.
Stvaranje temelja za uspešno upravljanje emocijama.
Upoznavanje sa različitim emocijama i korišćenje emotivnog vokabulara.
Razumevanje uticaja emocija na naše donošenje odluka, kreativnost i interakciju sa drugim ljudima što je ključno za lični i profesionalni uspeh.
KOJE ĆETE KOMPETENCIJE UNAPREDITI:
- Naučićete strategije za prepoznavanje, prihvatanje i konstruktivno upravljanje ličnim emocijama, čime ćete poboljšati sopstvene međuljudske interakcije.
- Razvićete veštine izražavanja emocija na jasan i konstruktivan način što je ključno za izgradnju održivih odnosa s drugima.
- Razumećete kako emocije oblikuju komunikaciju i kako ih možete koristiti kao sredstvo poboljšanja komunikacijskih veština.
- Usvojićete kako da primenjujete principe emocionalne inteligencije kako biste poboljšali odnose s kolegama, saradnicima, prijateljima.
Učesnici treninga:
Ovaj trening je posebno prilagođen osobama na menadžerskim ulogama, ali i svima koji žele da razumeju, razviju sopstvenu i primenjuju emocionalnu inteligenciju u svakodnevnom životu.
Idealan je za sve koji žele da otvore vrata prema boljem razumevanju sebe i drugih, poboljšavajući tako svoje profesionalno i lično iskustvo.
TEME TRENINGA
Teorija emocionalne inteligencije
- Razmatraće se ključne teorije emocionalne inteligencije, istražujući kako su one relevantne za svakodnevnu praksu i kako ih možete primenjivati u različitim situacijama.
Pozitivna psihologija
- Fokus će biti na pozitivnim emocijama i pristupu pozitivnoj psihologiji, sa osvrtom na to kako ove emocije mogu oblikovati naš mindset i ponašanje.
Empatija i saosećanje
- Razvijanje empatije prema drugima i saosećanje su ključni je za izgradnju dubljih i održivijih odnosa, kako u poslovnom tako i u privatnom životu.
Samosvest i samokontrola
- Upoznavanje sa tehnikama koje vam mogu pomoći u razvoju samosvesti i samokontrole, ključnih elemenata emocionalne inteligencije.
BENEFITI ZA POLAZNIKE TRENINGA
Razvijanje emocionalne inteligencije nije korisno samo za lični mir, već ima i ogroman uticaj na uspeh u poslu, timsku saradnju, ruvođenje i motivaciju.
Sa sobom ćete poneti:
- Jačanje samopoštovanja i poštovanja prema drugima;
- Prepoznavanje i razumevanje sopstvenih i tuđih emocija;
- Upravljanje emocijama;
Emocionalno pismene poruke, nasuprot manipulaciji i „psihološkim igrama“; - Rad na ličnom rastu i razvoju.
METODOLOGIJA RADA I ALATI TRENINGA
Jedan od ključnih aspekata metodologije je interaktivnost. Polaznici će biti aktivno uključeni u proces učenja putem različitih aktivnosti, vežbi, diskusija i studija slučaja. Ovo omogućava primenu stečenih znanja i veština u realnim situacijama i podstiče dublje razumevanje i praktičnu primenu naučenog.
Takođe, koriste se i tehnike kao što su grupni rad, rad u parovima, simulacije, role-play, brainstorming i druge interaktivne metode. Ove tehnike podstiču angažman i saradnju među polaznicima, omogućavajući im da razvijaju svoje veštine kroz praktično iskustvo i razmenu ideja.
Metodologija rada se kontinuirano prilagođava potrebama polaznika, kako bi se osiguralo da treningi budu relevantni, interaktivni i efikasni u postizanju ciljeva učenja.
TRENERI
RUŽA LUKIĆ, MSC HRM
Iskusna i kompetentna trenerica za razvoj liderstva s bogatim iskustvom u oblasti upravljanja ljudskim resursima (HR). Njen rad se temelji na dugogodišnjem praktičnom iskustvu kao menadžer na najvišim pozicijama u HR i projekt menadžmentu, što joj pruža duboko razumevanje potreba organizacija i izazova s kojima se lideri suočavaju. Ruža je stekla svoje trenerske kompetencije kroz specijalističko obrazovanje u programu Trenera za Trenere na Univerzitetu u Jonkopingu, Švedskoj, Master Neuro Lingvističkog programiranja u Zagrebu, te formalne studije MSc iz menadžmenta ljudskih resursa u Londonu. Ovo obrazovanje pruža joj širok spektar znanja i veština koje može primeniti u svom radu kao trener. Kao regionalni direktor za ljudske resurse, Ruža je stekla dragoceno menadžersko iskustvo u Bosni i Hercegovini, Srbiji i Hrvatskoj. Ovo iskustvo omogućava joj da pristupi treningu razvoja liderstva s praktične perspektive i da razume specifične izazove s kojima se lideri suočavaju u regionalnom kontekstu. Njen pristup treningu karakteriše stručnost, angažovanost i praktična primena znanja. Ruža ima sposobnost da prilagodi treninge potrebama polaznika i da im pruži alate i tehnike koje mogu odmah da primenjuju u svakodnevnom radu. Njen cilj kao trenera za razvoj lidera je da osnaži polaznike da razviju svoje veštine i kompetencije u oblasti upravljanja ljudskim resursima, emocionalne inteligencije i liderstva.
SAŠA MARJANOVIĆ
Saša Marjanović je trener sa višegodišnjim iskustvom i priznanjima na regionalnom i svetskom nivou. Skoro četvrt veka iskustva u vođenju i razvoju ljudi i poslovnih procesa u velikim multinacionalnim i regionalnim kompanijama kao što su Procter & Gamble, Carlsberg, Lilly drogerie i Samsung. Konsultant Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) na projektima za razvoj malih i srednjih preduzeća. Vodio više uspešnih EBRD projekata u Srbiji, BiH i Severnoj Makedoniji.
Radio je u oblasti prodaje i marketinga i bio angažovan u različitim ulogama, uključujući direktora marketinga u kompaniji Samsung i trejd marketing i brend menadžera u Carlsbergu. Takođe je radio na redefinisanju procesa prodaje i implementaciji na terenu.
Osim svog redovnog posla, Saša je bio aktivan u pisanju članaka, gostujućim predavanjima na fakultetima i mentorskom radu za razvoj preduzetništva i malih kompanija.
Sveukupno, Saša Marjanović ima značajno iskustvo u oblastima prodaje, marketinga, razvoja organizacija i treninga, kao i dokazane rezultate i priznanja za svoj rad i uvek je voljan da ta svoja znanja i iskustva podeli sa polaznicima treninga.
CENA
36.000 dinara po učesniku
POGODNOSTI
Popusti: 3 kotizacije – 10%, 5 i više kotizacija -15% Zainteresovani?
Kao posebna pogodnost za polaznike, u slučaju dva i više prijavljenih kandidata nudimo mogućnost in-house Masterclass dvočasovne radionice na primerima vaše kompanije.
