EDUKACIJE IZ OBLASTI LJUDSKIH RESURSA
Unapredite prodajne kompetencije i poboljšajte vaše prodajne rezultate
LJUDSKI RESURSI
EMOCIONALNA INTELIGENCIJA
Dobrodošli na trening “Emocionalna inteligencija” – putovanje prema boljem razumevanju i usklađivanju s ličnim emocijama, kao i razvijanju ključnih veština za uspešno upravljanje odnosima u privatnom i poslovnom okruženju.
SITUACIONO RUKOVOĐENJE
Efikasno rukovođenje je jedan od ključnih faktora za svaku organizaciju da ostvari poslovne ciljeve. Stil rukovođenja može da zavisi od ličnosti rukovodioca, i pre svega treba da se menja i prilagođava, u zavisnosti od zrelosti zaposlenih. Prilagođavanje stila rukovođenja razvojnoj fazi pojedinca u timu predstavlja situaciono rukovođenje.
VRHUNSKI DONOSIOCI ODLIKA: UPRAVLJANJE IZAZOVIMA I PROMENAMA
Zašto su promene neophodne ukoliko želimo da uvek budemo konkurentni na tržištu?
- Kako se snalazite sa tim da podelite svoje vreme na tri dela: na upravljanje budžetom i finansijama, na deo koji se tiče kvaliteta posla koji obavljate, i na treći, za odnose sa ljudima?
- Šta kada tim i biznis počnu da rastu i odjednom prestanu da važe stara pravila?
- Na koji način da kao lider pored svega uvek budete motivisani?
PRAKTIČNE VEŠTINE VOĐENJA MALIH TIMOVA: EFIKASNOST I INSPIRACIJA
Zašto zapostavljamo vođenje malih timova kada su oni osnova uspešnog rada cele organizacije?
- Koji su glavni izazovi savremenog liderstva i šta su moguća rešenja?
- Kako se mogu koristiti određeni stilovi vođenja ljudi u izgradnji stila liderstva?
- Da li je svaki menadžer istovremeno i lider?
- Šta nam nedostaje da postanemo moderni lideri svojih timova?
KAKO MOTIVISATI ZAPOSLENE U KRIZNIM VREMENIMA
(jednodnevni trening)
- šta je motivacija i kako je održavati
- kako motivisati u kriznim vremenima
- koju dobru praksu motivisanja zadržati a šta menjati
- ko i kako upravlja motivacijom
- faktori koji utiču na motivisanje pojedinaca i timova
IMPRINT – INSTANT REŠENJE ZA POVEĆANJE EFIKASNOSTI VAŠEG TIMA
(jednodnevni trening)
- razumevanje dinamike odnosa u timovima
- značaj opisa poslova
- razumevanje značaja misije za tim
- prepoznavanje faktora motivacije tima
- prepoznavanje karakterstika i tipova ponašanja
- razumevanje šta su snage a šta slabosti tima
PRODAJNA PSIHOLOGIJA
(dvodnevni trening)
- šta je proces razmišljanja dok prezentujete proizvod ili uslugu
- zašto i kada vas sagovornik nečuje šta prezentujete
- kakvi su tipovi ličnosti u svakome od nas i kako im prilagoditi predstavljanje proizvoda ili usluge
- kako slušamo da utičemo na razgovor
- kako redefinisati nečije negativne stavove i razmišljanja u pozitivne
TEAM BUILDING
Nedavna istraživanja pokazuju da je angažovanost zaposlenih u firmama niska, a da se postojeći ljudi teško zadržavaju. Kao jedan od tri glavna razloga zašto ljudi odlaze iz firme je odnos sa kolegama. Galupovo istraživanje je pokazalo da dobri odnosi u timu direktno utiču na zadržavanje ljudi u firmi. Omega Consulting Team želi da sa vama podeli alat, potvrđen kroz višegodišnju praksu u radu sa klijentima, kojim možete da pozitivno utičete na odnose među kolegama u firmi.
OSTALI HR TRENINZI
- Procena potencijala zaposlenih
- Šta inspiriše bolje od novca?
- Analiza i tumačenje potencijala zaposlenih
- Najbolji izbor zaposlenih u privatnim i porodičnim kompanijama
- Kako uspešno postaviti i ostvariti ciljeve?
- Komunikacioni trening kamp
- Put do saglasnosti – pobednička komunikacija
- Formiranje i upravljanje timovima
- Trening za trenere
