Svakog dana, u poslovnom svetu inovatori stvaraju nove proizvode, nove načine rada i nove poslovne ideje. Oni uspevaju da drugačije sagledaju probleme i pronađu rešenja koja drugi ne mogu, a svojim kompanijama kroz inovaciju povećavaju vrednost. Nije preterivanje ako se kaže da je inovacija jedna od najvažnijih komponenta za dugoročan uspeh jedne kompanije.
Pročitajte koja su to 4 ključna razloga zbog kojih su inovacije važne za uspeh organizacije kako biste stekli bolje razumevanje zašto treba da iskoristite svaku priliku za inovaciju koja vam se ukaže i počnete da stvarate sopstvene prilike da inovirate.
Inovacija olakšava rast i širenje biznisa
66% ispitanika u istraživanju o inovacijama koje je sproveo Deloitte 2015. godine izjavilo je da je inovacija presudna za rast poslovanja. Kompanije koje inoviraju su u stanju da povećaju obim poslovanja i uposle više ljudi. To im omogućava da preuzmu veći broj klijenata i zahvate veći deo tržišta.
Inovacija olakšava rast i širenje, bez obzira na veličinu kompanije. Možda imate malu firmu, koja uz inovaciju može da poveća svoj obim poslovanja. Isto važi i za velike kompanije sa već velikim obimom posla, klijenata i zaposlenih. Čak i velike korporacije i poslovni sistemi, mogu da uzmu još veći udeo na tržištu ako uspe da uspostavi inovativnu kulturu i inovacije u svoje poslovanje.
Inovacijom se branite od konkurencije
Vaša kompanija pripada određenoj niši ili industriji na tržištu i ne posluje sama. Recimo da, na primer, proizvodite sijalice. Veliki broj kompanija takođe proizvode sijalice i na neki način morate da se istaknete u odnosu na konkurenciju. To možete da učinite kroz inovaciju vaših proizvoda, poslovnih i organizacionih aktivnosti, procesa, kompetencija i biznis modela.
Prava inovacija će vam omogućiti da kupcima ponudite nešto jedinstveno. Na primer, šta ako uspete da stvorite sijalicu koja se automatski isključila kada ljudi napuste sobu? Vrhunski inovatori uzimaju popularne proizvode i čine ih još boljim. Na ovaj način se kompanije ističu na tržištu što im olakšava da povećaju svoje prihode i profit.
Inovacijom bolje uslužujete svoje klijente
Potrebe vaših klijenata se neprestano menjaju. Jednog dana vašim kupcima će možda trebati upravo ono što imate da ponudite, a sutradan će im možda biti potrebno nešto drugo. Inovatori predviđaju promene na tržištu i pružaju rešenja pre nego što ljudi čak i shvate da im trebaju.
Dugoročno ne možete udovoljiti potrebama svojih kupaca ukoliko niste voljni da inovirate. Ako stagnirate, vaše poslovanje će na kraju propasti. Neophodno je da smišljate nove ideje koje će zainteresovati vaše kupce i udovoljiti njihovim potrebama ako želite da ostanete u igri.
Inovacija privlači talente
Talentovani, inovativni ljudi žele da rade za inovativne kompanije. Ne možete da privučete nekoga ko će kreirati nešto značajno i važno, ako vaša kompanija nema istoriju kreiranja sličnih stvari. Inovatorima je potreban izazov i podsticaj da redovno stvaraju, pa vam je potrebna kultura inovacija da biste zaposlili takav talenat.
I ljudima i kompanijama je prirodno da žele da zadrže status-kvo. Svi mi pretpostavljamo da će, budući da je nešto radilo i stvaralo rezultate za nas u prošlosti, to isto raditi i za nas u budućnosti.
U praksi, status-kvo funkcioniše i daje rezultate samo određeni period vremena. Ako želite da dugoročno budete na tržištu, neophodno je inovirate i preuzmete rizike koji dolaze sa tim, kako biste mogli da uživate u svim benefitima i koristima od inovacija.
(izvor: Inc.com)
