Naš konsultant i ekspert za motivaciju i timski rad Miloš Tomanović je u Novom Sadu održao odabranoj grupi menadžera kompanije NIS a.d. radionicu „Upravljanje timom“. Na radionici su bili prisutni rukovodioci raznih sektora koji u svojim timovima imaju i po nekoliko desetina osoba. Kvalitet radionice je bio u direktnom provežbavanju unapređenjem postojećih i sticanjem novih znanja rukovođenja timom. Na radionici su obrađene neke teme od 8 poznatih menadžerskih funkcija neophodnih za vođenje jednog uspešnog tima. U ovoj fazi najviše pažnje je posvećeno jasnom postizanju efikasnosti tima, razumevanju u prenošenju informacija, načinu kako da prate izdate zadatke i ujedinjenju tima u jednu celinu koja zajedno daje više od skupa pojedinaca.
Najznačajnije pomake i koristi od seminara polaznici su doživeli i videli u temeljnijem pristupu organizacije sastanaka, strukturiranom načinu delegiranja zadataka, načinu kako da razvijaju pojedince u odličan tim, raznovrsnom obavljanju feedback razgovora koji su prilagođeni konkretnoj osobi sa kojom se feedback obavlja, pristupu različitim tipovima osoba u tim, kao i pristupu kako se postiže efikasno timsko sprovođenje odluka koje su donete.
Neki od komentara učesnika su:
Igor Bašić
Dopao mi se način izlaganja i sam pristup „problematici“ upravljanja timom na efikasan način.
Vladimir Poptešin
Na predavanju mi se dopalo: predavač, zanimljiv, drži pažnju; Obrada teme na bazi bogatog sopstvenog radnog iskustva i primerima iz prakse
Svetla Ibišević
Trening je bio konstruktivan sa primerima iz prakse, što mi se svidelo. Puno će mi pomoći u daljem radu pogotovo u vođenju sastanaka i u delegiranju posla.
Lidija Trubarac
Sve teme su mi se dopale, ovo je moje prvo prisustvo na obuci sa tematikom upravljanja timom (rukovodilac sam tri godine). Apsolutno sve što sam čula na obuci je primenljivo u praksi.
Nada Ilio
Tema je dobro obrađena na interaktivan način, zadovoljena su moja očekivanja u teoretskom delu. Naučeno ću moći da implementiram na poslu u organizaciji sastanaka, komunikacije, organizacije vremena.
Nikola Đurović
Dopalo mi se to što predavač koristi primere iz sopstvenog iskustva, drži pažnju. Lično mi je najkorisniji deo koji se odnosi na vođenje sastanaka i davanje feedback-a.
Nataša Malenčić
Dopalo mi se to što su bili navedeni konkretni primeri. U praksi mogu da primenim delegiranje i feedback.
