U prostorijama kompanije NISu Novom Sadu, 7-8. i 14-15. novembra održan je poslednji u nizu dogovorenih četvorodnevnih inhouse treninga „Veštine pregovaranja sa teškim klijentima” za 2018. godinu.
Učesnici programa imali su priliku da nauče kako se vode pregovori sa teškim klijentima i da kroz mini takmičenje u pregovaranju isprobaju usvojene veštine. Zadovoljstvo polaznika trening programom je bilo toliko da su poželeli da se program ponovi ili produži, što je najbolji pokazatelj kvaliteta programa. Ovim putem zahvaljujemo se svim polaznicima koji su prošli program na aktivnom učešću, kao i HR-u sektoru NIS-a na kvalitetnoj i dobroj organizaciji.
Jedan od strateških ciljeva NIS –a je da uvek ima spremne i obučene zaposlene koji mogu da preuzmu najodgovornije pozicije u kompaniji. Aktivnim ulaganjem u razvoj znanja i veština zaposlenih i izgradnjom sistema kvalitetne i kontinuirane obuke stvaraju mogućnost da njihovi zaposleni steknu kvalifikacije koje odgovaraju evropskim i međunarodnim standardima u svim segmentima poslovanja, čime podržavaju svoj uspeh i konkurentsku prednost.