Omegact

Uspešno održan seminar “Upravljanje timom” za II grupu u kompaniji NIS

Naš konsultant i ekspert za motivaciju i timski rad Miloš Tomanović je 29. 9., u Beogradu, održao još jednoj odabranoj grupi menadžera kompanije NIS a.d. radionicu „Upravljanje timom – management is all about people”. Na radionici su bili prisutni rukovodioci iz srednjeg menadžemtna.

Ključni elementi radionice i koji su pomogli rukovodiocima da unaprede svoje znanje su, kako upravljati svojim vremenom i organizovati čitav tim da funkcioniše skladno i sinhronizovano, kako prepoznati timske prioritete i uklopiti sa svojim obavezama, šta su savremeni pristupi organizovanju i rukovođenju tima, na koji način razmenjivati informacije da ostanu zapamćenje i pre svega jedan sveobuhvatan pristup delegiranju kao alatu kojim se unapređuje timski rad, poboljšava razvoj pojedinaca, utiče na da tim iz efektivnih preraste u efikasne.

Sve oblasti su provežbane u simulaciji realnih situacija čime su polaznici integrisali svoje znanje.

 

Neki od komentara učesnika bili su:

Nenad P.

Na treningu mi se dopalo : razmena mišljenja; primeri iz prakse drugih svetskih kompanija; davanje smislenih odgovora na pitanja zaposlenih.

Rajko B.

Na treningu mi se dopala: bolja komunikacija sa zaposlenima i nadređenima, dobra praksa i algoritam rada sa zaposlenima kod različitih zadataka.

Bojana R.

Trening je izuzetno koristan i u velikom delu primenljiv u praksi. Može se primeniti organizovanje posla po važnosti i hitnosti, proces delegiranja zadataka, komunikacija unutar tima, kao i davanje feedback – a.

Aleksandar R.

Na treningu su mi se dopali primeri identifikacije bitnih i hitnih zadataka, delegiranje aktivnosti.

Đorđe K.

Tema je dobro prezentovana. Tempo je odličan, izlaganje ispunjeno primerima, praksom i teorijom.

Dimitrije P.

Na treningu mi se dopala komunikacija sa predavanjem i pravilno odmerena dinamika.

Tomislav R.

Trening je dobro organizovan sa konkretnim rešenjima za praktične situacije u poslu.

Slavko B.

Na treningu mi se dopalo : način izdavanja zadataka; davanje feedback – a; organizacija sastanaka

Bojan J.

Na treningu su mi se dopale teme : delegiranje; feedback.