U prostorijama Korporativnog univerziteta kompanije NIS u Novom Sadu, 28. i 29. marta održan je drugi u nizu od dvanaest inhouse treninga pod nazivom „Vrhunski pregovarač“.
Polaznici treninga su bili zaposleni NIS-a iz različitih sektora, sa kojima su treneri radili na povećanju kompetencija iz oblasti savremenog pristupa procesu pregovaranja kroz učenje SPIN tehnike postavljanja pitanja.
Trening je na ovu grupu učesnika ostavio poseban utisak, jer su vežbali na realnim situacijama iz prakse. Cela grupa je dala visoku ocenu treningu i trenerima, a ono što posebno treba istaći jeste da je većina polaznika visoko ocenila pripremljenost predavača u ulozi klijenta, te su na taj način praktično imali potpuno realnu pregovaračku situaciju.
Jedan od strateških ciljeva NIS –a je da uvek ima spremne i obučene zaposlene koji mogu da preuzmu najodgovornije pozicije u kompaniji. Aktivnim ulaganjem u razvoj znanja i veština zaposlenih i izgradnjom sistema kvalitetne i kontinuirane obuke stvaraju mogućnost da njihovi zaposleni steknu kvalifikacije koje odgovaraju evropskim i međunarodnim standardima u svim segmentima poslovanja, čime podržavaju svoj uspeh i konkurentsku prednost.
