Tokom septembra i oktobra u prostorijama kompanije NISu Novom Sadu, održan je prvi u nizu dogovorenih trodnevnih inhouse treninga (2+1 dan) pod nazivom „Veštine pregovaranja sa teškim klijentima”.
Polaznici su na ovom trening-programu bili u prilici da nauče matricu pregovaranja i primenjuju alate za svaku od 5 faza vođenja pregovora:
- Priprema
- Rasprava
- Davanje i primanje predloga
- Pogađanje
- Sporazum
Svi učesnici su izrazilili zadovoljstvo učešćem na ovom program-treningu i kroz evaluaciju visoko ocenili sve predstavljeno.
Jedan od strateških ciljeva NIS –a je da uvek ima spremne i obučene zaposlene koji mogu da preuzmu najodgovornije pozicije u kompaniji. Aktivnim ulaganjem u razvoj znanja i veština zaposlenih i izgradnjom sistema kvalitetne i kontinuirane obuke stvaraju mogućnost da njihovi zaposleni steknu kvalifikacije koje odgovaraju evropskim i međunarodnim standardima u svim segmentima poslovanja, čime podržavaju svoj uspeh i konkurentsku prednost.