Omegact

Treća generacija škole pregovaranja “PRaVI PREGOVARAČ” uspešno završila treći modul

U Beogradu, u prostorijama Omega Consulting Tima, treća generacija polaznika škole pregovaranja PRaVI PREGOVARAČ je 28. i 29. juna uspešno završila treći od ukupno pet modula. Ovaj modul održali su senior konsultanti Miljan Dimitrijević i Miloš Tomanović. Tokom trećeg modula polaznici su uz pomoć vrhunskih trenera savladavali modele iznošenja i prijema predloga u pregovaranju. Kroz specifične vežbe i „role play“ učili

Treća generacija škole pregovaranja “PRaVI PREGOVARAČ” uspešno završila treći modul Read More »

Održan trening „Razvoj menadžerskih veština” za kompaniju CRH u Popovcu

Konsultanti Miloš Tomanović i Jelena Anđelić održali su trening „Razvoj menadžerskih veština”, 25. i 26. juna 2019. godine, u Popovcu. Polaznici su kroz kombinaciju predavanja, velikog broja praktičnih vežbi i primera imali priliku da analiziraju trenutno stanje kompetencija koje treba kratkoročno i dugoročno da razvijaju u okviru svojih poslova. Na primerima dobre prakse mogli su da prepoznaju najbolja

Održan trening „Razvoj menadžerskih veština” za kompaniju CRH u Popovcu Read More »

Završen trening „Vrhunski pregovarač“ za šestu grupu polaznika iz kompanije NIS

U saradnji sa kompanijom NIS, 25. i 26. juna u prostorijama Korporativnog univerziteta u Novom Sadu, održan je šesti od planiranih dvanaest inhouse treninga u oblasti prodajekroz serije treninga pod nazivom Vrhunski pregovarač, na temu SPIN tehnike, koje su održali regionalni eksperti, Miljan Dimitrijević i Miljana Nimčević.SPIN tehnika je tehnika postavljanja situacionih, problemskih, posledičnih pitanja i pitanja koristi. Učesnici

Završen trening „Vrhunski pregovarač“ za šestu grupu polaznika iz kompanije NIS Read More »

Održan trening „Osnove rukovođenja“ u saradnji sa kompanijom „Standard Furniture Serbia“ iz Ćuprije

Trening na temu „Osnove rukovođenja“ održan je 21. i 22. juna u hotelu „Koliba“ nadomak vrela reke Grze, u okolini Paraćina. Trening su izvele naše kolege konsultanti i treneri iz oblasti ljudskih resursa, Miloš Tomanović i Jelena Anđelić, a šesnaest menadžera iz kompanije „Standard“ vredno je upijalo znanje na temu veština komunikacije, upravljanja vremenom, delegiranja i davanja fidbeka,

Održan trening „Osnove rukovođenja“ u saradnji sa kompanijom „Standard Furniture Serbia“ iz Ćuprije Read More »

Četvrta generacija programa „Finansije u praksi“ uspešno završila drugi nivo pod nazivom „Menadžerski izveštaji“

Senior konsultanti  Ljubomir Jovanović i Srđan Sladoje, regionalni eksperti u oblasti finansija, održali su u Beogradu drugi nivo programa „Finansije u praksi“ pod nazivom „Menadžerski izveštaji“. Ovaj nivo programa sastojao se od 3 dvodnevna modula, i završen je krajem juna 2019. godine. Program je bio je namenjen ključnim ljudima poput rukovodioca i vlasnika malih i srednjih preduzeća. Polaznici

Četvrta generacija programa „Finansije u praksi“ uspešno završila drugi nivo pod nazivom „Menadžerski izveštaji“ Read More »

Šta je starije: pronalazak i zapošljavanje novih ljudi ili zadržavanje postojećih?

Sve veći problem kompanijama predstavlja pronalaženja adekvatnih i kvalitetnih kandidata za radne pozicije. Uz to je i sve prisutniji trend na tržištu rada po kome kompanije pokušavaju da se na sve moguće načine predstave kao najpoželjniji poslodavac u svojoj oblasti. Čini nam se da svi zaboravljamo na jednu bitnu stvar kad je upravljanje ljudskim resursima u pitanju –

Šta je starije: pronalazak i zapošljavanje novih ljudi ili zadržavanje postojećih? Read More »

Sistem nagrađivanja: „tamni vilajet“ mnogih kompanija

Već nekoliko decenija unazad u kompanijama se ustalila praksa izdvajanja određenog dela zarade za razne vrsta bonusa i varijabile. Prema „Njujork Tajmsu“, u SAD-u ovakva vrsta podsticaja 1988. godine je iznosila oko 4% ukupnog izdvajanja za zarade, dok je u 2015. taj iznos narastao preko 3 puta i iznosio je 13%. Takođe je sada već

Sistem nagrađivanja: „tamni vilajet“ mnogih kompanija Read More »

Održana druga konferencija „Poslovni skok“ u Valjevu

U Regionalnoj privrednoj komori u Valjevu 6. juna održana je još jedna u nizu konferencija posvećenih unapređenju poslovne klime u Republici Srbiji pod sloganom Poslovni skok. Cilj konferencije je da obezbedi optimalna rešenja za poslovne procese čime se pruža osnova za rast, razvoj i izvesnost budućeg poslovanja, kroz isplative investicije i primenjive inovacije koje će unaprediti konkurentnost, ojačati

Održana druga konferencija „Poslovni skok“ u Valjevu Read More »

Održan inhouse trening “Upravljanje terenskom prodajom” u saradnji sa kompanijom “VELPRO”

U okviru serije inhouse treninga iz oblasti prodaje, naše kolege senior konsultantni i predavači Zoran Milašinovići Miljan Dimitrijevićodržali su u Beogradu trening pod nazivom „Upravljanje terenskom prodajom“ za menadžere prodaje kompanije VELPRO. Tokom dva dana treninga, polaznici su imali prilike da sa predavačima prolaze kroz svaki od glavnih koraka ka organizovanoj prodaji: Dijagnoza sektora prodaje i utvrđivanje tačaka potencijalnog

Održan inhouse trening “Upravljanje terenskom prodajom” u saradnji sa kompanijom “VELPRO” Read More »