Šta je starije: pronalazak i zapošljavanje novih ljudi ili zadržavanje postojećih?
Sve veći problem kompanijama predstavlja pronalaženja adekvatnih i kvalitetnih kandidata za radne pozicije. Uz to je i sve prisutniji trend na tržištu rada po kome kompanije pokušavaju da se na sve moguće načine predstave kao najpoželjniji poslodavac u svojoj oblasti. Čini nam se da svi zaboravljamo na jednu bitnu stvar kad je upravljanje ljudskim resursima u pitanju – […]
Šta je starije: pronalazak i zapošljavanje novih ljudi ili zadržavanje postojećih? Read More »