Generacijske razlike i motivisanje zaposlenih
Organizacije se danas suočavaju sa izazovom motivisanja novih generacija, prvenstveno kada je u pitanju „generacija Z“. Ništa manji izazov postoji i kada su pitanju milenijalci, kao i pomenute mlađe snage, onda kada trebaju da preuzmu liderske pozicije. Nove generacije imaju sasvim drugačiji sistem po kom funkcionišu, očekivanja i principe. Ove demografske grupe koje će uskoro […]