Omegact

Menu

Articles

Kako sprečiti zatrpavanje ključnih pozicija operativnim poslom?

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, HR menadžeri, Human Resources, Novosti /

Ako osećate da unutar kompanije ne postoji poštovanje hijerarhijske komunikacije, dok većina zaposlenih kao nadređenog vidi direktno vlasnika firme jer on i dalje donosi sve odluke, možda je vreme za nešto što vlasnici zovu „Presek stanja“, a konsultanti „Organizaciona dijagnoza“. Jedan izveštaj koji jasno pokazuje da sve ono što primećujemo da su „simptomi“ (nema organizacije ili […]

Kako sprečiti zatrpavanje ključnih pozicija operativnim poslom? Read More »

Posvećenost razvoju zaposlenih odražava se u njihovoj lojalnosti

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, Novosti, Vlasnici kompanija /

Intervju sa Tanjom Milinković, direktorkom za procese i ljudske resurse u kompaniji MikroE Ono po čemu je poznata kompanija MIKROE su najoptimizovanija proizvodnja i četvorodnevno radno vreme. Isto tako i da njeni zaposleni svakoga dana trebaju da puste u prodaju barem jedan novi proizvod. Da bi se došlo u takvu fazu i u pogledu dostizanja

Posvećenost razvoju zaposlenih odražava se u njihovoj lojalnosti Read More »

Šta raditi kada se javi kriza u organizaciji?

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, HR menadžeri, Human Resources, Novosti /

Da li se i vama dešava da niste obavešteni na vreme, da hvatate informacije u prolazu i da povremeno pronalazite rešenja bez da raspolažete svim informacijama? Koje su to situacije kada stvari unutar organizacije mogu da izmaknu kontroli i da se pojavi kriza? U slučaju kada kompanija prelazi iz malog u srednje preduzeće, ili iz

Šta raditi kada se javi kriza u organizaciji? Read More »

oct-intervju-infostud-jelena-hajder-inspira-grupa

Liderstvo se gradi na primerima iz prakse, ne na teorijama

Articles, Direktori i top menadžment, Edukacija, HR menadžeri, Human Resources, Novosti, Vlasnici kompanija /

Intervju sa Jelenom Hajder, šefom komunikacija Inspira grupe Liderstvo je danas dosta zastupljena i popularna tema u poslovnom svetu. Ipak, iako se o njoj dosta govori, svetu je danas potrebno liderstvo, ali pravo liderstvo. Ili su bar potrebni lideri kako bi se sa priča prešlo i na dela. Ipak, postoje primeri dobre prakse koji pokazuju

Liderstvo se gradi na primerima iz prakse, ne na teorijama Read More »

oct-intervju-inosens-agroinovacije-agrobiznis

Decenija na prvoj liniji inovacija

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, Novosti, Vlasnici kompanija /

Intervju sa Vladimirom Mrkajićem, rukovodiocem sektora za istraživanje i razvoj u InoSensu Najveći izazov malih i srednjih preduzeća u Srbiji je finansiranje, bez obzira na to u kojoj su fazi razvoja. Samim tim, prve godine poslovanja su uvek najneizvesnije. Zbog toga donosimo priču o kompaniji koja uspešno savladala razvojne izazove, i ove godine obeležava deceniju

Decenija na prvoj liniji inovacija Read More »

Put od ideje do uspešne biznis priče u industriji za nekretnine

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, Novosti, Vlasnici kompanija /

Intervju sa Natašom Mitrović, osnivačem portala Roommateor Građevinska industrija predstavlja jednu od najbrže rastućih industrija u Srbiji, i važi za jednu od onih koje generišu najveće prihode. Nekretnine su takođe jedna od hit tema o kojima se poslednjih godina govori, posebno kada je u pitanju njihova cena. To je jedna od tema na koju se

Put od ideje do uspešne biznis priče u industriji za nekretnine Read More »

oct-intervju-ana-nešić-mali-proizvođači-hrane

Edukacija i osnaživanje proizvođača za razvoj male privrede

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, Novosti, Vlasnici kompanija /

Intervju sa Anom Nešić, osnivačem platforme Mali proizvođači Cirkularna i zelena ekonomija danas sve više pružaju podršku malim proizvođačima hrane. Svetska organizacija za hranu i poljoprivredu (FAO) smatra da mali proizvođači hrane u stvari proizvode veoma značajan deo svih namirnica na planeti. Izazov je bio kako proizvode malih proizvođača ponuditi kupcima direktno, ali je u

Edukacija i osnaživanje proizvođača za razvoj male privrede Read More »

Razvoj lidera: Ključni korak ka organizacijskom rastu

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, HR menadžeri, Human Resources, Vlasnici kompanija /

Intervju sa Vladimirom Petrovićem, biznis konsultantom U mnogim kompanijama, promocija menadžera iz redova zaposlenih nije neobična pojava. Radnici koji su pokazali izvanredne rezultate često se nagrađuju unapređenjem, a ova praksa često može biti korisna za organizaciju. Međutim, biti dobar na prethodnoj poziciji ne garantuje uspeh na višem menadžerskom nivou. Razlog tome je nedostatak adekvatne obuke

Razvoj lidera: Ključni korak ka organizacijskom rastu Read More »

Lanci snabdevanja, poremećaji i njihov uticaj na evropsku privredu 2024.godine

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Novosti, Vlasnici kompanija /

Globalni lanci snabdevanja suočavaju se sa jednom od najvećih kriza od izbijanja Covid-19 pandemije. Ovoga puta do toga dolazi zbog bezbednosne krize u Crvenom moru. Da bi se izbegli piratski napadi, međunarodne šiping kompanije i njihovi klijenti izbegavaju trgovačke rute preko Sueckog kanala. Umesto toga, preusmeravaju rute brodova oko Rta dobre nade. Ako se posmatra

Lanci snabdevanja, poremećaji i njihov uticaj na evropsku privredu 2024.godine Read More »

oct-radmila-todorovic-business-consultant-trener

Novi digitalni trendovi i tehnologije su ključ uspešnih transformacija

Articles, Consulting, Direktori i top menadžment, Edukacija, Vlasnici kompanija /

Intervju sa Radmilom Todorović, biznis konsultantom i trenerom Sasvim je sigurno da živimo u svetu koji se digitalizuje i da je to proces koji traje nekoliko decenija. Međutim, početak ove decenije je taj proces rapidno ubrzao. Pojavile su se potpuno nove tehnologije i javljaju se neprestano, na dnevnoj bazi. Krupna promena je da se u

Novi digitalni trendovi i tehnologije su ključ uspešnih transformacija Read More »