Omegact

HR menadžeri

Balans i wellbeing su ključ zadovoljstva kupaca i zaposlenih u retail kompanijama

Intervju sa Andrijanom Bukvarević, HR ekspertom i konsultantom Šta je važnije – zadovoljan kupac ili zadovoljan zaposleni? Kako ispratiti promene koje postaju sve veći izazov, posebno kada su u pitanju industrije kao što su FMCG i retail?  Da li je problem motivacija zaposlenih ili nedostatak liderstva? Imali smo zadovoljstvo da na ovu temu razgovaramo sa […]

Balans i wellbeing su ključ zadovoljstva kupaca i zaposlenih u retail kompanijama Read More »

Razvoj lidera: Ključni korak ka organizacijskom rastu

Intervju sa Vladimirom Petrovićem, biznis konsultantom U mnogim kompanijama, promocija menadžera iz redova zaposlenih nije neobična pojava. Radnici koji su pokazali izvanredne rezultate često se nagrađuju unapređenjem, a ova praksa često može biti korisna za organizaciju. Međutim, biti dobar na prethodnoj poziciji ne garantuje uspeh na višem menadžerskom nivou. Razlog tome je nedostatak adekvatne obuke

Razvoj lidera: Ključni korak ka organizacijskom rastu Read More »

Recepti za motivaciju zaposlenih

Intervju sa Sašom Marjanovićem, trenerom za komunikacije Da li možemo da kažemo da postoje recepti za motivaciju zaposlenih? Potražili smo odgovor na ovo pitanje, a naš sagovornik je bio Saša Marjanović. Saša je trener sa višegodišnjim iskustvom i priznanjima na regionalnom i svetskom nivou. Ima značajno iskustvo u oblastima prodaje, marketinga, razvoja organizacija i treninga.

Recepti za motivaciju zaposlenih Read More »

Ključ uspešnog menadžmenta

Intervju sa Ružom Lukić, konsulatntom i trenerom Imamo priliku da razgovaramo sa Ružom Lukić, stručnjakom za ljudske resurse. Iza sebe ima dugogodišnje praktično iskustvo kao menadžer na najvišim pozicijama u HR i projekt menadžmentu u čitavom regionu. Ovo iskustvo omogućava joj da razume specifične izazove s kojima se lideri suočavaju u regionalnom kontekstu. Zbog toga

Ključ uspešnog menadžmenta Read More »

10 problema sa kojima se u svom radu suočavaju HR menadžeri

S obzirom na relativno kratku istoriju funkcije ljudskih resursa u organizaciji, ne čudi činjenica da se HR menadžeri u svom svakodnevnom radu susreću sa puno izazova. Na bazi naše konsultantske prakse, delimo sa vama 10 problema sa kojima se HR menadžeri suočavaju u svom poslu. Kompanija ne ulaže dovoljno u emplojer brending. Radna snaga na tržištu nije

10 problema sa kojima se u svom radu suočavaju HR menadžeri Read More »

Zašto u većini kompanija vlada nerazumevanje po pitanju toga šta tačno radi HR menadžer?

Pri organizaciji rada na konsultantskim projektima ili edukacijama, često komuniciramo i sarađujemo  sa sektorom za ljudske resurse i HR menadžerima. Po pravilu, nakon nekog perioda saradnje, kada se uspostavi poverenje između nas i klijenta, otvori se tema posla koji obavlja HR sektor. A ujedno i problem (ne)zadovoljstva kako menadžmenta tako i zaposlenih u samom HR sektoru.

Zašto u većini kompanija vlada nerazumevanje po pitanju toga šta tačno radi HR menadžer? Read More »