Posvećenost razvoju zaposlenih odražava se u njihovoj lojalnosti
Intervju sa Tanjom Milinković, direktorkom za procese i ljudske resurse u kompaniji MikroE Ono po čemu je poznata kompanija MIKROE su najoptimizovanija proizvodnja i četvorodnevno radno vreme. Isto tako i da njeni zaposleni svakoga dana trebaju da puste u prodaju barem jedan novi proizvod. Da bi se došlo u takvu fazu i u pogledu dostizanja […]
Posvećenost razvoju zaposlenih odražava se u njihovoj lojalnosti Read More »









