Omegact

Direktori i top menadžment

Iz ugla stručnjaka: Category management za modernu maloprodaju

Autorski članci Saše Marjanovića za InStore Magazin Category management je ključna disciplina u savremenom maloprodajnom sektoru, koja se bavi optimizacijom i upravljanjem različitim kategorijama proizvoda kako bi se povećala prodaja i zadovoljstvo kupaca. Upravljanje kategorijama predstavlja strateški pristup kako maloprodaje pristupaju kupcima, tržištu i njegovim promenama, odgovoraju konkurenciji… Ovim pitanjima se bavi član našeg tima […]

Iz ugla stručnjaka: Category management za modernu maloprodaju Read More »

Događaji kao alat za ekonomski i kulturni razvoj

Intervju sa Filipom Sretovićem, stručnjakom za planiranje i organizaciju događaja Nedavno su završene Olimpijske igre u Parizu kao planetarno najpopularnija manifestacija u čast sporta i viteštva. Inspirisana je geslom važno je učestvovati. Međutim, uveliko se svode računi jer koliko god plemenita svrha bila, neko to mora i da plati. Međutim, bar prema preliminarnim izveštajima Banke

Događaji kao alat za ekonomski i kulturni razvoj Read More »

finansijska-tržišta-finanskijska-kriza-jasmina-čavić-intervju

U doba krize i nestabilnosti na tržištu važno je pravilno i spretno žongliranje adutima

Intervju sa Jasminom Čavić, stručnjakom za finansije Zbivanja na berzama početkom ove nedelje vratila su sećanja na slom berzi iz 1987.godine i doba krize na berzama. Sve je počelo u avgustu da bi kulminaciju dostiglo 19.oktobra, na dan koji je zapamćen kao “Crni ponedeljak”. Sličan scenario se umalo dogodio i ovog ponedeljka, 5.avgusta, kada su

U doba krize i nestabilnosti na tržištu važno je pravilno i spretno žongliranje adutima Read More »

Efikasna komunikacija srž uspešne saradnje i produktivnosti – IT Labs

Iskustva iz saradnje na realizaciji soft skills projekta razvoja zaposlenih IT Labs U današnjem biznisu samo praćenje najnovijih tehnologija i oslanjanje na njih nije dovoljno da ostanete konkurentni. Ovo važi za sve industrije jer su u proteklih nekoliko godina svi mogli da se uvere kolika je moć digitalnih inovacija. Ipak, sve to ne može da

Efikasna komunikacija srž uspešne saradnje i produktivnosti – IT Labs Read More »

Žongliranje između dva dijagonalna cilja nabavke

Svako ko je upravljao nabavkom iskusio je makar jednom da se oseća kao da je na ražnju dok dobavljači odlažu isporuku, carinici a „ne puštaju robu“ na granici. Ili kada komercijala zakaže pri prodaji artikala za koje smo mislili da će biti „pun pogodak“. Šta su onda ciljevi nabavke i koja dva cilja nabavke smo

Žongliranje između dva dijagonalna cilja nabavke Read More »

Velpro Akademija – Koncept savremene maloprodaje

U sredu, 19.juna 2024.godine uspešno je realizovana Velpro Akademija za edukaciju maloprodajnih lanaca koja je predstavila koncept kako savremena maloprodaja treba da izgleda. I ovo izdanje okupilo je veliki broj profesionalnih kupaca iz redova vlasnika maloprodaja i maloprodajnih lanaca, menadžera i ostalih lica koja utiču na kvalitet rada i iskustvo kupaca. Naš tim se ponovo

Velpro Akademija – Koncept savremene maloprodaje Read More »

supply-chain-summit-instore-magazin-omega-consulting

Koliko je vaša organizacija fleksibilna, rezilijentna i prilagođena digitalnim trendovima?

Sam naslov bi mogao da izvuče kao jedna od ključnih poruka nedavno održanog događaja u oblasti transporta i logistike – Supply Chain Summit u organizaciji InStore Medija. Omega Consulting Team imao je to zadovoljstvo da prisustvuje događaju i da se upozna sa najnovijim trendovima, tehnologijama i aktuelnim pitanjima kada su globalni lanci snabdevanja u pitanju.

Koliko je vaša organizacija fleksibilna, rezilijentna i prilagođena digitalnim trendovima? Read More »

Kako sprečiti zatrpavanje ključnih pozicija operativnim poslom?

Ako osećate da unutar kompanije ne postoji poštovanje hijerarhijske komunikacije, dok većina zaposlenih kao nadređenog vidi direktno vlasnika firme jer on i dalje donosi sve odluke, možda je vreme za nešto što vlasnici zovu „Presek stanja“, a konsultanti „Organizaciona dijagnoza“. Jedan izveštaj koji jasno pokazuje da sve ono što primećujemo da su „simptomi“ (nema organizacije ili

Kako sprečiti zatrpavanje ključnih pozicija operativnim poslom? Read More »

Posvećenost razvoju zaposlenih odražava se u njihovoj lojalnosti

Intervju sa Tanjom Milinković, direktorkom za procese i ljudske resurse u kompaniji MikroE Ono po čemu je poznata kompanija MIKROE su najoptimizovanija proizvodnja i četvorodnevno radno vreme. Isto tako i da njeni zaposleni svakoga dana trebaju da puste u prodaju barem jedan novi proizvod. Da bi se došlo u takvu fazu i u pogledu dostizanja

Posvećenost razvoju zaposlenih odražava se u njihovoj lojalnosti Read More »

Šta raditi kada se javi kriza u organizaciji?

Da li se i vama dešava da niste obavešteni na vreme, da hvatate informacije u prolazu i da povremeno pronalazite rešenja bez da raspolažete svim informacijama? Koje su to situacije kada stvari unutar organizacije mogu da izmaknu kontroli i da se pojavi kriza? U slučaju kada kompanija prelazi iz malog u srednje preduzeće, ili iz

Šta raditi kada se javi kriza u organizaciji? Read More »